是企業(yè)也是學校 | 感知邦弗特學習的力量
在邦弗特總部辦公樓306室，每天晚上都會有一盞燈亮至深夜，從門前路過，會聽到一絲細微的聲音，駐足從門縫望去，只見一張大課桌前端坐著幾個人，時而低頭寫下點什么，時而抬頭思考點什么。推開門，滿屋子的書香氣撲鼻而來，原來是間隱藏在公司里的圖書室！
邦弗特素來是一個十分注重學習的企業(yè)，從董事長到基層，每位員工都十分注重自身的學習和培養(yǎng)。邦弗特吸納人才，更培育人才，公司每個月份都會針對性地舉行幾場培訓和講座。坐落在辦公樓里那間充滿書香的圖書室和每月定期組織培訓的會議室就是邦弗特企業(yè)文化和人才積淀的最好縮影。
跬步千里——涂料基礎(chǔ)知識培訓
跬跬
0月16日晚，在邦弗特總部辦公樓四樓，培訓教室燈火通明，同事們就餐后早早過來落座，從研發(fā)到生產(chǎn)等各部門無一缺席。
18:30，董事長李新雄先生以講師身份出現(xiàn)在臺上，為大家進行《涂料基礎(chǔ)知識》授課。
“同事們，今天我們組織大家在這里，一起學習和分享涂料基礎(chǔ)知識……”
步千
從涂料的釋義出發(fā)，李總從理論方面詳細闡述了涂料的種類、成份、結(jié)構(gòu)以及化學反應(yīng)等方面的基礎(chǔ)知識。
隨后李總根據(jù)公司在研發(fā)和生產(chǎn)過程中可能會遇到的問題進行舉例說明，從現(xiàn)象到本質(zhì)，詳細分析涂料在化學反應(yīng)過程中的分子結(jié)構(gòu)和變化現(xiàn)象，進而告知同事們在各種情形下正確的操作流程。
李總最后對廠區(qū)工作中的安全操作規(guī)程進行了強調(diào)，同事們也針對日常工作中出現(xiàn)的問題進行了探討，提問互動環(huán)節(jié)更是充分發(fā)揮了課堂的高效和嚴謹。
上學下達——培訓課堂遷徙客戶現(xiàn)場
10月24日，在邦弗特戰(zhàn)略客戶——湖北千川木業(yè)集團的會議室，公司人資行政部劉經(jīng)理見到了駐廠服務(wù)的幾位邦弗特員工。
由于客戶生產(chǎn)任務(wù)緊急，幾位員工錯過了公司年中和月度培訓的機會，公司因此決定將本次培訓課堂遷徙到客戶現(xiàn)場。
“很高興見到大家，接下來我會與各位同事們一起分享和交流我們的企業(yè)文化和公司動態(tài)，希望大家在客戶現(xiàn)場也能更好地理解公司‘誠信感恩、成就客戶’的核心價值觀……”
幾個小時的培訓，讓駐廠員工更好地了解邦弗特的近況，也更加清晰和明確了公司員工在服務(wù)客戶“一絲不茍、精益求精”的工作態(tài)度。
劉經(jīng)理隨后和千川木業(yè)相關(guān)負責人進行了溝通和交流，為員工們更好地生活和工作進行了妥帖的安排。
教學相長——2018入職員工座談會
10月31日，趕在十月的最后一天，公司總部四樓會議室再次迎來了一群新鮮的面孔，和往常不一樣的是，這次會議室的桌上擺滿了水果和點心，大家排排落座，進行積極而有序的交流，時時響起陣陣掌聲。
原來今天是公司入職員工座談會，公司組織2018年入職員工30余人進行入職交流，公司董事長李新雄以及各部門負責人出席了本次座談會，大家圍坐在一起，傾聽員工的心聲和反饋，了解大家的需求和動態(tài)。
大家踴躍發(fā)言，向公司匯報了入職以來工作和生活中的難題和喜悅，有對食堂的建議和表揚，有對工作的迷茫和進取，也有對未來的困頓和規(guī)劃，不少應(yīng)屆畢業(yè)生向李總“取經(jīng)”，如何才能在企業(yè)快速成長并發(fā)揮自己的能量。
李總一一回應(yīng)大伙兒工作中的困惑，并講述自己初入職場的工作經(jīng)歷，踏實勤勉，在每一個平凡的崗位上堅守初心、積極進取?！懊總€人都應(yīng)該保持持續(xù)不斷的學習熱情，在崗位上真正拉開差距的就是人們對待學習的態(tài)度。”李總寄語加入邦弗特的每位同仁都要時刻保持學習者的初心，積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，每天進步一點點，努力成為崗位專家。
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